zasobyforum/zasoby/zasoby/meldunek w polsce i w niemczechprzez pracownika Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Kodeks pracy

Kodeks pracy

pracy nie może powodować ustalenia jego warunków pracy i płacy w sposób mniej korzystny w stosunku do pracowników wykonujących taką samą lub podobną (...)

Jak obejść zakaz konkurencji?

Jak obejść zakaz konkurencji?

momentu na jaki ów przedmiot ma być aktualny i jaki stan faktycznie wiąże pracownika. Może być bowiem tak, że w momencie podpisywania umowy działalność określona w (...)

Kodeks postępowania administracyjnego

Kodeks postępowania administracyjnego

decyzji i postanowienia. Art. 68. § 1. Protokół sporządza się tak, aby z niego wynikało, kto, kiedy, gdzie i jakich czynności dokonał, kto i w jakim charakterze był (...)

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

Kodeks postępowania w sprawach o wykroczenia

ustawę.§ 4. W sprawach określonych w § 1 i 2 sądy w nich wskazane orzekają na rozprawie i na posiedzeniu jednoosobowo.§ 5. W sprawach określonych w § 3 (...)

Kodeks postępowania cywilnego

Kodeks postępowania cywilnego

cywilnego.Art. 28. Jeżeli pozwany nie ma miejsca zamieszkania w Polsce, ogólną właściwość oznacza się według miejsca jego pobytu w Polsce, a gdy nie jest ono znane (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

zobowiązań wobec organów celnych. 3. Wykaz prowadzi i dokonuje w nim odpowiednich wpisów minister właściwy do spraw finansów publicznych.4. Wpis do wykazu (...)

Kodeks postępowania karnego

Kodeks postępowania karnego

wtedy, gdy sąd uzna to za niezbędne ze względu na okoliczności utrudniające obronę. § 3. W wypadkach, o których mowa w § 1 i 2, udział obrońcy jest obowiązkowy w rozprawie (...)

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

Urlop bezpłatny a wypowiedzenie stosunku pracy

roku w sprawie zasad i warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych. Zgodnie bowiem ze znowelizowanymi regulacjami w tej materii (...)

PIT-11 pracownika delegowanego do Danii

PIT-11 pracownika delegowanego do Danii

30.04.2009 r. pracownik zrezygnuje z pracy zagranicą i w tej sytuacji nie osiągnie przebywania zagranicą 182 dni, co powinien wtedy zrobić pracodawca, a co pracownik? W informacji PIT-11 (...)

Podatek dochodowy po 183 dniach oddelegowania

Podatek dochodowy po 183 dniach oddelegowania

Polsce) osiąga z pracy najemnej, podlegają opodatkowaniu tylko w tym Państwie (w Polsce), chyba że praca wykonywana jest w drugim Umawiającym się Państwie (we Francji). (...)

Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą

Opodatkowanie wynagrodzenia pracowników za granicą

. Niemniej, Państwa Firma - w sytuacji, gdy zaliczki są odprowadzane i w Polsce, i w Norwegii - może wystąpić do właściwego naczelnika urzedu skarbowego w (...)

Właściwość sądu - przywłaszczenie pieniędzy

Właściwość sądu - przywłaszczenie pieniędzy

leżało w Polsce to pozew kieruje się przed sąd według ostatniego miejsca zamieszkania w Polsce. Można także skorzystać z tzw. właściwości przemiennej sądu, tj. pozew wytoczyć (...)

Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego

Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego

art. 67[2], warunki zatrudnienia nie mniej korzystne niż wynikające z przepisów Kodeksu pracy oraz innych przepisów regulujących prawa i obowiązki pracowników.  Zgodnie (...)

Pracownicy w delegacji za granicą

Pracownicy w delegacji za granicą

), podlega opodatkowaniu tylko w pierwszym Państwie (tylko w Polsce), jeżeli: a) odbiorca (polski pracownik) przebywa w drugim Państwie (Belgii, Holandii, Luksemburgu) przez okres (...)

Działalność gospodarcza osoby mieszkającej w UK

Działalność gospodarcza osoby mieszkającej w UK

Moja żona chce założyć w Polsce firmę. Jednocześnie pracuje w UK i tu zarabia. Czy za firmę w Polsce będzie płacić podatek tylko w Polsce? Czy będzie (...)

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.

;cenia 7-dniowego terminu, taka czynność będzie możliwa, jeżeli odwołanie nie zostało wniesione w terminie bez winy pracownika. Brak winy pracownika tłumaczy się następująco:   W (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową; 2) w razie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy z innych przyczyn niż wymienione w pkt 1, trwającej dłużej niż 1 miesiąc.   § (...)

Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą

Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą

Zamierzam zamieszkać na stałe w Polsce i pracować w Wielkiej Brytanii dla brytyjskich linii lotniczych jako stewardesa na 3/4 etatu. Moja pensja będzie wypłacana w funtach (...)

Opodatkowanie dochodów z Irlandii

Opodatkowanie dochodów z Irlandii

osiągnięty za granicą jest opodatkowany w Polsce także w przypadku, gdy podatnik nie uzyskuje żadnych przychodów (dochodów) w Polsce. Obowiązkiem podatnika, który pracuje (...)

"Lojalka" w zamian za koszty szkolenia

a nie tylko jako klauzula w umowie o pracę. Z uwagi na obowiązującą w Polsce zasadę swobody zawierania i określania treści umów (byleby nie były sprzeczne z prawem i (...)

Opodatkowanie delegacji

Opodatkowanie delegacji

. pracownika otrzymującego świadczenia z tytułu podróży służbowej) są diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika - do wysokości określonej w odrębnych (...)

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

Dobowy odpoczynek a praca w nocy

prawa pracy, sugerujemy, na drodze analogii, powołać się w przedmiotowym wypadku na rozwiązanie przyjęte w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 roku (...)

Skarga na pracownika Straży Miejskiej

Skarga na pracownika Straży Miejskiej

W ubiegłym roku podczas wizyty w Polsce (obydwoje jesteśmy zameldowani w Polsce ale od kliku lat mieszkamy w Wielkiej Brytanii gdzie pracujemy, mieszkamy i płacimy (...)

Umowa o finansowanie studiów pracownika

Umowa o finansowanie studiów pracownika

umowę, i w razie rozwiązania przez pracownika umowy o pracę, odpowiedzialność pracownika kształtowała się będzie według zasad zawartych w treści łączącej strony (...)

VAT na usługi księgowe dla przedstawicielstwa

VAT na usługi księgowe dla przedstawicielstwa

Będę prowadzić księgowość dla nowopowstającego przedstawicielstwa firmy zagranicznej w Polsce (firmy z UE). Księgi będą prowadzone więc w Polsce. Przedstawicielstwo będzie (...)

Pracownik zatrudniony przez polski oddział

Pracownik zatrudniony przez polski oddział

Polką wykonującą pracę w Polsce (w siedzibie i w ramach oddziału) a firmą czeską to podatek powinien być rozliczany na deklaracjach PIT-53, czy na PIT-4? Osoby, które (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

pracownik złożył wspomniane w stanie faktycznym oświadczenie w sposób kompletnie nieuzasadniony, a następnie nie stawił się w pracy to być może, iż zachodzi tu sytuacja, w (...)

Odpowiedzialność agencji pośrednictwa pracy

Odpowiedzialność agencji pośrednictwa pracy

w tym przedmiocie powinny być kierowane do strony która naruszyła postanowienia umowy - nie będzie to agencja pośrednictwa (gdyż ta nie jest stroną umowy). W związku z powyższym w (...)

Zatrudnienie Polaka przez firmę zagraniczną.

Zatrudnienie Polaka przez firmę zagraniczną.

Firma z siedzibą na Cyprze, a w Polsce tylko z rejestracją VAT (bez siedziby, biura, adresu w Polsce), chce zatrudnić na terenie Polski osobę na umowę zlecenie do wypełniania formularzy (...)

Badanie trzeżwości pracownika

Badanie trzeżwości pracownika

społecznej z dnia 6 maja 1983 r. w sprawie warunków i sposobu dokonywania badań na zawartość alkoholu w organizmie (Dz. U. Nr 25 poz. 117) w którym czytamy, (...)